As assembleias serão realizadas em diferentes cidades, permitindo a participação ampla da categoria. Confira o calendário:

07/04/2026 – Portão
Local: Toniolo – Rua Reinaldo Leopolino Souza, 555, bairro Boa Vista
Horário: 7h (primeira chamada) e 7h30 (segunda e última chamada)

08/04/2026 – Porto Alegre
Local: Sintra – Av. Sertório, 9800, bairro Sarandi
Horário: 7h (primeira chamada) e 7h30 (segunda e última chamada)

09/04/2026 – Porto Alegre
Local: Sede do Siticepot – Rua Augusto Severo, 229, bairro São João
Horário: 16h30 (primeira chamada) e 17h (segunda e última chamada)

Durante as assembleias, serão debatidos e deliberados pontos essenciais para a campanha, como a aprovação da pauta de reivindicações, a autorização para negociação coletiva, a concessão de poderes à diretoria do sindicato para conduzir as tratativas com o setor patronal e, se necessário, o encaminhamento de medidas judiciais ou mobilizações.

Entre os principais objetivos da campanha estão a reposição salarial com ganho real, avanços nos benefícios e melhorias nas condições de trabalho nos canteiros de obras. A participação dos trabalhadores é decisiva para fortalecer a representatividade do sindicato e ampliar o poder de negociação.

O presidente do Siticepot-RS, Daltro Luis Dal Cortivo, reforça a importância da mobilização da categoria. “É nas assembleias que construímos uma pauta forte e alinhada com a realidade dos trabalhadores. A presença de todos faz a diferença para conquistarmos avanços concretos”, destaca.

O Siticepot orienta que todos os trabalhadores acompanhem o calendário e participem das assembleias. A campanha salarial é o momento de união, organização e luta por valorização.

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As atividades serão retomadas normalmente na próxima segunda-feira.

O sindicato deseja a todos uma feliz Páscoa, com momentos de renovação, união e esperança junto às suas famílias.

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A expectativa é que cerca de 44 milhões de declarações sejam enviadas em todo o país, o que reforça a importância de atenção aos prazos para evitar multas e pendências com o Fisco.

Mudanças recentes na legislação

Uma das principais novidades vem da lei sancionada pelo Governo Federal, que ampliou a faixa de isenção do Imposto de Renda. Desde janeiro de 2026, trabalhadores que recebem até R$ 5 mil mensais passaram a não pagar imposto, além de haver redução para quem ganha até R$ 7.350.

No entanto, é importante destacar que essa mudança ainda não impacta diretamente a declaração entregue em 2026, pois ela se refere aos rendimentos de 2025. Os efeitos completos da nova regra serão sentidos apenas na declaração de 2027.

Outras atualizações e pontos de atenção

Entre as novidades deste ano, a Receita Federal ampliou o uso da declaração pré-preenchida, facilitando o envio das informações e reduzindo erros. Além disso, houve atualização nos critérios de obrigatoriedade, como o novo limite de rendimentos tributáveis e de patrimônio.

Outra mudança importante é a organização do calendário de restituições, que começa ainda no mês de maio, beneficiando contribuintes que entregarem a declaração mais cedo.

Fique atento ao prazo

Quem não entregar a declaração dentro do prazo estará sujeito à multa, com valor mínimo de R$ 165,74, podendo chegar a até 20% do imposto devido.

Por isso, a orientação é organizar os documentos com antecedência e não deixar para os últimos dias.

O Siticepot reforça a importância de que os trabalhadores busquem orientação e acompanhem as mudanças na legislação, garantindo seus direitos e evitando prejuízos.

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A ação reforça o compromisso do sindicato em estar cada vez mais próximo da categoria, levando serviços essenciais até o local de trabalho. Com a unidade móvel, os trabalhadores tiveram acesso a atendimento odontológico de qualidade, garantindo mais saúde, bem-estar e prevenção no dia a dia.

A iniciativa demonstra, na prática, a importância de um sindicato atuante, que vai além da representação e busca oferecer benefícios concretos para os trabalhadores, facilitando o acesso a serviços que muitas vezes não cabem na rotina.

O Siticepot segue trabalhando para ampliar esse tipo de ação, fortalecendo o vínculo com a categoria e reafirmando seu papel de cuidado, presença e compromisso com cada trabalhador.

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Lançado em março de 2025, o programa já movimentou mais de R$ 100 bilhões em empréstimos consignados e beneficiou mais de 8,5 milhões de trabalhadores, ampliando o acesso a crédito com juros mais baixos e condições mais seguras.

A iniciativa permite que trabalhadores do setor privado, incluindo empregados domésticos, rurais e vinculados a microempreendedores individuais (MEIs), possam contratar empréstimos com desconto direto na folha de pagamento, utilizando parte do FGTS como garantia.

Entre os principais objetivos do programa está a substituição de dívidas com juros elevados, como cheque especial e cartão de crédito, por modalidades mais acessíveis, contribuindo para a organização financeira das famílias trabalhadoras.

Além disso, o Crédito do Trabalhador tem papel importante na inclusão financeira, especialmente entre trabalhadores de menor renda, que historicamente enfrentam mais dificuldades para acessar crédito com condições adequadas.

Para o Siticepot, iniciativas que ampliam o acesso a condições mais justas de crédito são fundamentais, mas é essencial que os trabalhadores utilizem essas ferramentas com responsabilidade, avaliando sempre as taxas e a real necessidade do empréstimo.

O sindicato reforça a importância de buscar orientação antes de assumir compromissos financeiros, garantindo que o crédito seja um aliado, e não um problema, no orçamento familiar.

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A direção do sindicato foi até o local, conversou com os trabalhadores e realizou uma assembleia para ouvir a categoria e entender melhor as dificuldades enfrentadas no dia a dia. Durante a visita, também foi aberto diálogo com a administração da empresa para buscar uma solução imediata para o problema.

A partir da intervenção do sindicato, a situação foi resolvida, garantindo novamente o fornecimento adequado das refeições aos trabalhadores.

A rápida atuação do Siticepot reforça a importância de os trabalhadores manterem o sindicato informado sempre que identificarem problemas no ambiente de trabalho. A participação da categoria é fundamental para que o sindicato possa agir com agilidade e seguir na luta permanente por melhores condições de trabalho.

Siticepot – Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção de Estradas, Pavimentação e Obras de Terraplenagem em Geral no Estado do Rio Grande do Sul.

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O que mudou

1. Limitação de taxas cobradas das empresas
As operadoras que fornecem cartões de VR e VA passaram a ter limites definidos para as taxas cobradas dos estabelecimentos que aceitam esses benefícios. Isso significa que restaurantes, padarias e mercados pagarão menos para receber pagamentos com os cartões, reduzindo custos no varejo e estimulando a aceitação do benefício.

2. Redução do prazo de repasse de valores
O dinheiro das compras feitas pelos trabalhadores com vale-refeição e vale-alimentação deve chegar aos estabelecimentos em até 15 dias corridos, o que melhora o fluxo de caixa dos comerciantes e incentiva a expansão da rede que aceita esses cartões.

3. Interoperabilidade entre bandeiras
Uma mudança importante, que será implementada em etapas ao longo de até um ano, é a interoperabilidade: todos os cartões do PAT poderão ser aceitos em qualquer maquininha de pagamento no Brasil, independentemente da operadora ou bandeira. Isso oferece mais liberdade de escolha para os trabalhadores e amplia os locais onde o benefício pode ser usado.

4. Portabilidade e concorrência
Com a modernização do sistema, os trabalhadores terão mais opções ao escolher a operadora do cartão — um passo importante para aumentar a competitividade no setor e reduzir práticas exclusivas que limitavam a liberdade de uso dos cartões.

Por que essas mudanças são importantes

O governo atualizou as regras do PAT após críticas sobre taxas elevadas, pouca concorrência entre as empresas emissoras de cartões e demorados prazos de repasse aos estabelecimentos. Com as novas regras, o objetivo é fortalecer o papel social do benefício como ferramenta de apoio à alimentação dos trabalhadores e também incentivar o crescimento do setor de alimentação como um todo.

Impactos para trabalhadores e empregadores

• Trabalhadores: maior facilidade para usar o vale-refeição e alimentação em mais estabelecimentos, com mais opções e condições mais justas.

• Comerciantes: redução de custos de transação e recebimento mais rápido dos valores, o que pode ampliar a aceitação dos cartões.

• Empresas: mais segurança jurídica e previsibilidade, sem aumento dos custos ou necessidade de alterar o valor dos benefícios concedidos aos funcionários.

As expectativas de especialistas e representantes do setor são de que essas mudanças favoreçam a ampliação da rede de aceitação, incentivem a competição entre operadoras e contribuam para fortalecer o poder de compra dos trabalhadores brasileiros.

Se quiser, posso adaptar esta matéria com foco nas implicações específicas para trabalhadores sindicalizados ou de segmentos profissionais específicos.

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O programa terá vigência de janeiro a dezembro de 2026, com apuração mensal das metas e pagamento realizado de forma semestral. O primeiro período será de janeiro a junho, com pagamento em julho de 2026. O segundo período será de julho a dezembro, com pagamento em janeiro de 2027.

A PLR será calculada com base no atingimento das metas globais da obra, considerando o avanço físico dos trabalhos nos trechos B e C, em Soledade/RS. Conforme o percentual de metas alcançadas, os trabalhadores poderão receber o equivalente a até 15 horas mensais para fins de cálculo da participação. Ao final do semestre, o valor acumulado pode ultrapassar um salário base, representando um reforço significativo na renda do trabalhador.

O acordo contempla todos os trabalhadores horistas vinculados ao consórcio e estabelece critérios claros de proporcionalidade para admissões, desligamentos e transferências. Também define regras relacionadas a faltas injustificadas, advertências e afastamentos, garantindo transparência e segurança jurídica para ambas as partes.

A negociação contou com a participação do sindicato e da comissão de trabalhadores, reforçando o compromisso do Siticepot com a valorização da categoria e com a busca por melhores condições de trabalho e remuneração.

A renovação da PLR é resultado do diálogo permanente e da atuação firme do sindicato na defesa dos direitos dos trabalhadores da construção pesada no Rio Grande do Sul.

O post Sindicato garante renovação da PLR e trabalhadores poderão receber 14º salário apareceu primeiro em SITICEPOT - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção de Estradas Pavimentação e Obras de Terraplenagem em Geral no Estado do Rio Grande do Sul..

A ferramenta é simples e de fácil acesso. Ao informar os dados solicitados, o trabalhador consegue estimar o valor que deixará de ser descontado, visualizando na prática o impacto da medida no salário mensal.

A iniciativa busca ampliar a transparência e facilitar o entendimento sobre como a mudança pode influenciar diretamente no orçamento das famílias trabalhadoras. Com isso, cada pessoa pode conferir sua própria situação e planejar melhor suas finanças.

A calculadora está disponível no site oficial do Dieese, no link:
https://www.dieese.org.br/calculadoraIR.html

O Siticepot orienta que os trabalhadores utilizem a ferramenta para acompanhar as informações e compreender de forma clara como a isenção pode refletir em seus rendimentos.

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O post Dieese disponibiliza calculadora para simular rendimentos com isenção do Imposto de Renda até R$ 5 mil apareceu primeiro em SITICEPOT - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção de Estradas Pavimentação e Obras de Terraplenagem em Geral no Estado do Rio Grande do Sul..

Apesar do grande número de usuários, o fim de semana foi marcado por dias de convivência, tranquilidade e momentos de integração entre os associados. A alta procura demonstra que investir em estrutura e bem-estar também é uma forma de valorizar quem constrói diariamente as estradas e obras em todo o Estado.

As recentes obras de ampliação realizadas na pousada têm como objetivo oferecer ainda mais conforto e oportunidades de lazer para os trabalhadores. As melhorias ampliam a capacidade de atendimento e qualificam a estrutura, garantindo um espaço cada vez mais acolhedor para a categoria.

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O post Fim de semana de Carnaval de lotação na Pousada do Siticepot apareceu primeiro em SITICEPOT - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção de Estradas Pavimentação e Obras de Terraplenagem em Geral no Estado do Rio Grande do Sul..